En Talent Search People somos una empresa internacional de consultoría y selección de diferente verticales y sectores.
Nuestro modelo de negocio se basa en la identificación, evaluación y contratación de profesionales altamente cualificados para ayudar a las empresas a cubrir sus necesidades de talento.
Con presencia en varios países, nos destacamos por nuestro enfoque personalizado, buscando siempre el encaje perfecto entre las necesidades de las empresas y las expectativas de los profesionales, utilizando métodos innovadores en nuestros procesos de selección.
Buscamos una persona responsable de supervisar y coordinar las operaciones de los departamentos de selección y comercial en nuestra oficina en Madrid. Su principal objetivo es asegurar la organización efectiva de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como el desarrollo de estrategias comerciales que permitan el crecimiento y la sostenibilidad del negocio.
Este rol requiere una combinación de habilidades de liderazgo, gestión de equipos y conocimiento del sector consultora de selección.
Qué harás:
- Supervisarás y liderarás a los equipos de selección y comercial, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Promoverás la implementación de procesos de selección efectivos y eficientes que garanticen la calidad de los candidatos presentados a los clientes.
- Colaborarás con los reclutadores en la definición de perfiles y requerimientos para las diferentes posiciones.
- Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para ampliar la base de clientes y aumentar la facturación de la oficina.
- Mantendrás y fortalecerás las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización.
- Evaluarás oportunidades de negocio y realizarás análisis de mercado para identificar nuevas áreas de crecimiento.
- Cultivarás relaciones con empresas y organizaciones clave para facilitar sinergias y oportunidades de colaboración.
- Elaborarás informes periódicos sobre el desempeño de los departamentos, presentando análisis de resultados y proponiendo mejoras.
- Presentarás reportes a la alta dirección sobre el avance de las estrategias establecidas.
¡Si estás buscando un desafío en un entorno dinámico, únete a Talent Search People como Director de Oficina y sé parte de nuestro éxito!
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
- Experiencia previa mínima de 3 años en roles consultor 360 en consultoras de selección o recursos humanos.
- Conocimiento de procesos de selección, técnicas de reclutamiento y herramientas de evaluación.
- Habilidades comerciales y experiencia en gestión de ventas y relaciones con clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Español e ingles C1
- Profundo conocimiento del sector de recursos humanos y servicios de consultoría.
- Desarrollo curricular.
- Oportunidad de formar equipo.
- Salario competitivo.
- Pack de comisiones.
- Horario Flexible
- Modalidad Híbrida
