HR Business Partner

En tu día a día te ocuparás de las siguientes funciones:

- Podrás liderar y llevar a cabo el desarrollo organizacional y los planes de motivación de las personas, y deberás actuar como consultor interno y business partner.

- Elaborarás e implementarás los planes de formación y desarrollo de talento, a partir de la identificación de necesidades formativas.

- Te involucrarás en el Reclutamiento, la evaluación, selección y suministro de candidatos idóneos para cubrir las vacantes.

- Realizarás la puesta en marcha de proyectos diseñados para permitir una mejor adaptación persona-puesto, desde la fase de incorporación (on boarding), a sus posiciones de promoción o liderazgo.

- Liderarás y ejecutarás proyectos y procesos para medir y mejorar la gestión del clima laboral y el bienestar en el trabajo; el rendimiento del personal y el plan de evaluación 360º.

- Te asegurarás de que la consolidación de nuestra cultura corporativa esté enfocada en la innovación, el liderazgo, la excelencia y la mejora continua.

- Mantendrás actualizadas las descripciones de puestos y mantener el enlace con el equipo de control de calidad.

Eres la persona que buscamos si:

- Estas graduado/a en Relaciones Laborales o en Psicologia con especialización en RRHH.
- Posees experiencia de mínimo 4 años en un puesto similar.
- Tu nivel de Inglés es Advance o superior.

Se ofrece:

- Un proyecto estable en una empresa líder en el sector que cuenta con un entorno de trabajo dinámico y familiar; Una empresa que se preocupa de verdad por las personas, por su bienestar y por generar entornos de trabajo innovadores y flexibles para conseguir equipos más felices y saludables.

- Salario competitivo.

- Jornada completa.