Talent Acquisition Manager - RPO

Perfiles Administración y Finanzas

Long-term contract

Full-time

Competitive salary

  • Incorporación inmediata

Gestionarás equipos y trabajarás directamente con nuestro cliente para coordinar equipos de selección, estrategia y organización.

Como Talent Acquisition Manager:
- Liderarás el equipo de reclutamiento.
- Serás el punto de contacto con el cliente (HR y Line Managers) para gestionar los procesos de selección.
- Harás seguimiento de los KPI's globales del proyecto así como los del equipo.
- Realizarás formación.
- Asegurarás la calidad del servicio y aportarás ideas de mejora.
- Participarás en las reuniones periódicas con el cliente para entender el punto de situación del reclutamiento.
- Participarás en las entrevistas con Line Managers y gestionarás el cierre del proceso de selección.

- Formación Universitaria.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones de reclutamiento, preferiblemente en Consultoría o ETT en entornos multinacionales con grandes volúmenes de selección.
- Experiencia mínima de al menos 1 año gestionando personas.
- Experiencia gestionando KPI's y realizando reportes cuantitativos y cualitativos.
- Inglés fluido, español nativo.
- Nivel medio-avanzado de Excel y Power Point.
- Disponibilidad para viajar entre España y Portugal.

- Contrato Indefinido.
- Salario base y variable competitivos.
- Oportunidad de crecimiento profesional.

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