Area Manager Retail


Ya no puede postularse a este trabajo. Este trabajo ya no está disponible. Contáctanos si estás interesado en trabajos como este

Perfiles Ventas

De duración indefinida

Completa

Desde 30.000 €

  • Incorporación inmediata

La empresa cliente es de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 14.000 empleados en todo el mundo.

Conviértase en el área manager retail que buscan para gestionar entre 12 y 15 tiendas distribuidas entre Madrid y Castilla León. Vas a tener la posibilidad de Gestionar y liderar los equipos con habilidades de gestión excepcionales y ejecutar estrategias operativas que resulten en ganancias operativas positivas.

Funciones que vas a desempeñar:
- Capacitación y el desarrollo del personal, brindando un servicio excepcional a los clientes
- Impulsar negocios con el grupo comercial y resolver problemas generales.
- Lograr resultados positivos en ventas de primera línea, gestión de pérdidas y ganancias y control de inventario de las tiendas.
- Establecer una cultura de venta orientada a objetivos que se centre en la venta por relaciones, crear de una base de clientes y un servicio excepcional.
- Asegurar que se ejecuten los procedimientos operativos estándar y se sigan las políticas.
- Administrar las actividades de personal del personal (es decir, contratar, capacitar, evaluar, recompensar, motivar, disciplinar, etc.).
- Supervisar el rendimiento, brinde instrucciones y tome medidas correctivas cuando sea necesario.
- Reclutar activamente candidatos de todos los niveles.
- Liderar y gestionar la capacidad de motivar, desarrollar e inspirar a un equipo mientras crea una organización altamente empoderada.


- Experiencia en supervisión y gestión de personal.
- Vivir en la zona de Trabajo, Madrid.
- Poder desplazarte por territorio español.
- Experiencia previa como Area Manager, 3-5 años en el sector retail (Retail Retail de lujo es un plus).
- Experiencia previa en KPIS y Planes de Acción.
- Experiencia previa en gestión, equipos de Ventas.
- Gestión de diferentes puntos de venta ECI (12-15).
- Educación superior, título universitario y/o MBA.

- Salario competitivo más variable
- Bonus muy apetecible
- Paquete de beneficios
- Retribución flexible
- Proyección internacional
- Plan de carrera dentro de una compañía líder

Vacantes Similares