Profiles Marketing, Comunicación y RRPP
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
En Talent Search People, consultora especializada en la búsqueda y selección de talento, estamos buscando un Social Media Team Lead para una destacada agencia de marketing y publicidad digital en constante crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras y efectivas a sus clientes.
¿Eres tu nuestro candidato ideal?
Liderazgo de Equipo: Gestionar y supervisar un equipo de 2 personas encargadas de marketing, shooting y desarrollo de contenido.
Desarrollo de Estrategia: Diseñar e implementar estrategias de marketing digital que se alineen con los objetivos comerciales de nuestros clientes.
Gestión de Influencers: Identificar, negociar y contratar influencers para campañas de marketing, asegurando colaboraciones efectivas y beneficiosas.
Colaboración con Agencias: Mantener contacto constante con agencias de influencers para coordinar y optimizar campañas.
Análisis y Métricas: Monitorear y analizar KPIs para medir el rendimiento de las campañas y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
Shooting y Producción: Coordinar sesiones de shooting y producción de contenido, asegurando la calidad y la coherencia con la estrategia de marca.
Innovación: Estar al día con las últimas tendencias y herramientas en marketing digital para implementar tácticas innovadoras y eficaces.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales.
Habilidades de Negociación: Capacidad demostrada para negociar contratos y gestionar relaciones con influencers.
Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de análisis y métricas de rendimiento (Google Analytics, SEMrush, etc.).
Habilidades de Liderazgo: Experiencia previa en la gestión de equipos de trabajo, con habilidades para motivar y dirigir.
Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas que capturen la atención del público objetivo.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés.
Flexibilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Ambiente de Trabajo: Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
Capacitación: Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional continuo.
Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles, 2 días en la oficina 3 teletrabajo.
Salario competitivo
