Política de cookies

En Talent Search People utilizamos cookies y tecnologías similares para hacer funcionar el sitio, entender cómo se usa y mostrar contenido relevante. Esta política explica qué cookies usamos, por qué las usamos y cómo puedes gestionarlas.

¿Qué son las cookies?

Una cookie es un pequeño archivo de texto que un sitio web guarda en tu navegador cuando lo visitas. Permite que el sitio recuerde información sobre tu sesión (por ejemplo, que estás logueado) y que herramientas de analítica o marketing recopilen métricas agregadas sobre el uso del sitio.

Tecnologías similares como el almacenamiento local (localStorage) o pixels invisibles cumplen funciones equivalentes. En esta política nos referimos a todas ellas como "cookies".

Tipos de cookies que usamos

Agrupamos las cookies según su finalidad. Sólo las cookies estrictamente necesarias y las analíticas anónimas (Plausible) están activas sin tu consentimiento; el resto requieren que aceptes el banner de cookies.

1. Esenciales (siempre activas)

Son imprescindibles para que el sitio funcione. Sin ellas no puedes iniciar sesión, mantener una sesión activa ni completar formularios protegidos.

  • Cookies de sesión: mantienen tu sesión iniciada mientras navegas.
  • Tokens de autenticación: identifican de forma segura tu cuenta en cada petición.
  • Preferencias funcionales mínimas: por ejemplo, recordar el idioma seleccionado.

2. Analítica (Plausible, sin consentimiento)

Usamos Plausible Analytics para entender de forma agregada qué páginas se visitan, durante cuánto tiempo y desde qué tipo de dispositivo. Plausible no instala cookies persistentes, no recopila datos personales y cumple con el RGPD y la directiva ePrivacy, por lo que está exento de consentimiento previo.

3. Marketing (Meta Pixel, requiere consentimiento)

Usamos Meta Pixel (Facebook/Instagram) para medir la efectividad de nuestras campañas, optimizar audiencias y mostrarte anuncios relevantes en las plataformas de Meta. Sólo se carga si das tu consentimiento explícito en el banner de cookies.

4. Configuración y etiquetado (Google Tag Manager, requiere consentimiento)

Google Tag Manager nos permite gestionar etiquetas y scripts de terceros desde un único contenedor. En sí no recoge datos, pero puede activar otras herramientas que sí lo hacen. Por defecto está condicionado a tu consentimiento de marketing.

Gestionar tu consentimiento

Al entrar por primera vez verás un banner desde el que puedes aceptar todas las cookies, rechazar las opcionales o personalizar tu elección por categoría. Puedes cambiar tu decisión en cualquier momento desde el enlace "Preferencias de cookies" disponible en el pie de página.

Si retiras el consentimiento, las cookies asociadas dejarán de cargarse y, cuando sea técnicamente posible, intentaremos eliminar las que ya estuvieran instaladas.

Desactivar cookies desde el navegador

Puedes configurar tu navegador para bloquear o eliminar cookies en cualquier momento. Ten en cuenta que si bloqueas las cookies esenciales puede que partes del sitio dejen de funcionar correctamente (no podrás iniciar sesión, por ejemplo).

Cada navegador tiene su propio panel de configuración: Chrome, Firefox, Safari, Edge y Brave permiten gestionar las cookies desde sus ajustes de privacidad.

Contacto

Para cualquier consulta sobre esta política o sobre el tratamiento de tus datos, puedes escribirnos a gdpr@talentsearchpeople.com.