Ingeniero/a de Mantenimiento de Edificios

Gestión y supervisión del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico de edificios.

• Seguimiento del cumplimiento técnico‑legal de las instalaciones.
• Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos.
• Propuesta y desarrollo de mejoras técnicas bajo criterios de eficiencia.
• Gestión de aprovisionamiento y control de materiales.
• Uso y seguimiento de herramientas GMAO y control energético.
• Coordinación del equipo de mantenimiento (técnicos y encargados).
• Organización de turnos y planificación anual.
• Soporte técnico y formación del equipo.
• Interlocución directa y recurrente con el cliente.
• Seguimiento económico del contrato y control de indicadores clave.
• Participación en reuniones de seguimiento y reporting.
• Identificación de oportunidades de mejora.
• Coordinación con departamentos internos (compras, soporte, etc.).
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Seguimiento de indicadores de calidad y indicadores medioambientales vinculados al contrato.

Experiencia mínima de 4 años en roles similares de mantenimiento de edificios con gestión de equipos.

• Idiomas: nivel avanzado de catalán y español (obligatorio).
• Experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario (requisito clave).
• Residencia en Manresa o alrededores (máximo 30 minutos de desplazamiento), con capacidad de respuesta rápida ante incidencias que requieran presencialidad.
• Formación en Ingeniería Técnica o Grado (Industrial, Energética, Edificación o similar).
• Experiencia en mantenimiento integral de instalaciones.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
• Perfil resolutivo, con orientación a mejora continua y trato con cliente.

Contrato indefinido.

• Salario entre 48k - 55k € brutos anuales, según experiencia.
• Proyecto estable en un entorno técnico especializado.
• Jornada completa de lunes a viernes, con disponibilidad para incidencias puntuales.
• Posición 100 % presencial.
• Paquete de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, y ticket guardería).