EMEA Distribution & Logistics Manager

El/la EMEA Distribution & Logistics Manager será responsable de liderar y optimizar las operaciones de distribución y logística en la región EMEA, asegurando un flujo eficiente, rentable y seguro de mercancías que respalde el crecimiento del negocio y la satisfacción del cliente. Este rol combina gestión operativa, visión estratégica y liderazgo de equipo, con impacto directo en la mejora continua, la reducción de costes y el cumplimiento normativo internacional.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Liderar las operaciones de distribución y logística en la región EMEA, asegurando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo.
• Supervisar el almacén principal en Argentona y coordinar indirectamente otros centros en Bélgica, Italia y Alemania.
• Negociar contratos y tarifas con operadores logísticos y gestionar costes de transporte y distribución.
• Implementar procesos estandarizados y mejores prácticas en toda la red EMEA.
• Garantizar el cumplimiento de regulaciones internacionales y estándares ISO.
• Participar en proyectos globales como la futura implementación de un sistema TMS.
• Contribuir al diseño del network logístico futuro (optimización y consolidación de almacenes).
• Desarrollar y motivar al equipo, fomentando seguridad, formación y mejora continua.
• Colaborar con áreas clave (Ventas, Finanzas, Supply Chain) para cumplir objetivos.

• Experiencia de más de 10 años en logística y gestión de almacenes en entornos multinacionales.
• Experiencia en negociación con operadores logísticos y gestión de contratos.
• Conocimiento en trade compliance y normativa internacional.
• Manejo avanzado de WMS y ERP; experiencia en proyectos TMS.
• Inglés fluido (imprescindible); español requerido; otros idiomas, valorables.
• Liderazgo cercano, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y colaborativa.
• Disponibilidad para viajar (aprox. 1 vez por trimestre).

• Ubicación: Argentona (Barcelona), en un entorno dinámico y multicultural.
• Flexibilidad horaria (entrada entre 8:00 y 9:30) y posibilidad de ajustar jornada.
• Entorno híbrido limitado: opción ocasional de teletrabajo según necesidades.
• Beneficios corporativos: Programa de bienestar y conciliación (tickets restaurante, guardería, etc.).
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos globales estratégicos.
• Paquete retributivo atractivo y bonus anual vinculado a resultados.