International Product Manager ( Cardio and Metabolism)

Serás responsable de:

• Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral.
• Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema.
• Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones).
• Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos.
• Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto.
• Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos.
• Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección.

• Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Cardio o metabolismo. (3-4 años)
• Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos
• Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas.
• Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas.
• Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados.
• Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días).
• Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú.

Ofrecemos:

• Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional
• Desarrollo personal y profesional
• Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a
• Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo

El talento no tiene etiquetas. Creemos firmemente que el talento no tiene género, edad, orientación sexual, origen, religión ni capacidades diferentes. Por ello, todos nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades.