Perfiles Ventas
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Nuestro cliente es una startup en plena expansión, especializada en soluciones digitales para la gestión de hospitality y eventos corporativos. Con un software propio y un enfoque innovador, combina tecnología, servicio y experiencia de usuario para ayudar a empresas y organizaciones a optimizar y profesionalizar sus programas de hospitality. Tras un rápido crecimiento y la confianza de grandes compañías, se encuentran en un momento clave de escalado nacional.
La persona seleccionada será responsable de desarrollar nuevo negocio en el mercado español mediante una venta consultiva, gestionando el ciclo completo de ventas y trabajando de cerca con dirección en un entorno startup dinámico y en crecimiento.
Funciones principales:
- Gestionar el ciclo completo de venta directa: prospección, demos, propuestas, negociación y cierre.
- Realizar venta consultiva y evangelización del producto en un mercado en desarrollo.
- Desarrollar y mantener un pipeline activo de oportunidades con corporates, agencias y organizaciones del sector.
- Representar a la compañía con un perfil discreto, profesional y orientado al detalle, adecuado a entornos de alto nivel.
- Colaborar con los equipos internos para asegurar un onboarding fluido tras la firma de nuevos clientes.
- 4–5 años de experiencia en venta consultiva B2B, idealmente en eventos, hospitality, ticketing o patrocinios corporativos.
- Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas: prospección, demos, negociación y cierre.
- Conocimiento del entorno de corporates, clubes deportivos, circuitos o agencias de eventos/viajes.
- Inglés fluido, especialmente en comunicación oral.
- Alta proactividad, energía, resiliencia y capacidad de posicionar un producto en un mercado poco maduro.
- Perfil profesional, discreto y orientado al detalle.
- Sensibilidad digital y facilidad para aprender herramientas tecnológicas.
- Disponibilidad para trabajar desde Barcelona (híbrido) o Madrid (remoto), con desplazamientos según acuerdos comerciales.
- Salario competitivo.
- Importante variable por objetivos.
- Modelo de trabajo híbrido (Barcelona) o remoto (Madrid).
- Oportunidad de entrar en una startup en fase de escalado, con fuerte tracción comercial y un producto propio de alto potencial.
- Alta exposición a proyectos relevantes con grandes marcas, organizaciones y actores del sector eventos/hospitality.
