Perfiles Recursos Humanos
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Trabajarás en una importante y exitosa compañía multinacional del sector retail, de origen Italiano con más de 20 años de historia a sus espaldas. La idea inicial con la que nace es la misma que mantiene en la actualidad, la de ofrecer a sus clientes la máxima calidad en sus productos y el valor añadido de trabajar creando las últimas tendencias.
Actualmente esta marca se encuentra presente en 30 países, principalmente de la Unión Europea, a través de 1.750 tiendas y más de 3.000 puntos de venta, dando trabajo a más de 25.000 personas.
En Barcelona, sus sede central, se ubica en Hospitalet de Llobregat en la zona empresarial.
En tu día a día:
- Impulsarás la mejora continua del departamento de Payroll, con una clara orientación a la excelencia, al servicio de la organización y a los clientes internos.
- Desarrollarás las políticas y bases del Departamento Laboral, pudiendo idear y aplicar nuevos procedimientos y estrategias.
- Serás el/la máximo/a responsable en materia de Relaciones Laborales, tanto a efectos de Comité de Empresa, sindicatos, convenios, negociaciones, aplicación del régimen disciplinario, inspecciones de Trabajo y Seguridad Social y Auditorías.
- Reportarás periódicamente a Dirección General sobre el desarrollo de la actividad y los proyectos, con relación funcional con la matriz en Italia.
- Reporting: KPIs (absentismo, headcount, beneficios sociales, revisiones salariales, gestión retribución variable, gestión beneficios sociales, cálculo masa salarial).
- Colaborarás en proyectos de Compensación y Beneficios, y ejecutarás las políticas de “best-practices” de RRHH.
- Podrás desarrollar las tareas de homogeneización de la Política Retributiva y de Compensación y Beneficios de la compañía garantizando su competitividad en el mercado local y en el sector y que motive y fomente la productividad en el trabajo.
- Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Departamento Laboral que se responsabilizan de: realización de contratos, gestión de altas/bajas, nóminas, vacaciones, finiquitos, partes laborales y de seguridad social, estadísticas de plantilla, fichajes, índices de absentismo y rotación.
Eres la persona que buscamos si:
- Posees Grado en Derecho, RRLL, o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos
- Cuentas con más de 4 años de experiencia en Recursos Humanos, en empresas con gran volumen de empleados.
- Eres una persona con alto potencial de desarrollo, con iniciativa, orientación a la innovación y a impulsar el cambio.
- Tienes un nivel de Inglés alto. (C1 o superior) Idioma Italiano es un Plus.
- Conoces ampliamente la legislación en materia de remuneraciones, impuestos y seguridad social.
- Valorable experiencia en empresa del sector retail.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Horario flexible con posibilidad de teletrabajo. (40h de Lunes a Viernes y tarde libre del viernes).
- Beneficios Sociales: - Seguro Médico - Cheque restaurante - Tarjetas descuento - Cursos de idiomas.
- Salario competitivo en 15 pagas.
