HR Payroll Specialist

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist – Técnico/a de Nóminas para una empresa internacional del sector moda con sede corporativa en España.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de administración de personal, participando activamente en la gestión completa del ciclo de nómina y en la aplicación de normativa laboral vigente. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y multicultural.

Responsabilidades principales:

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED.
• Cálculo y revisión de nóminas: incidencias, variables, finiquitos, atrasos, regularizaciones.
• Elaboración de contratos y prórrogas mediante Contrat@.
• Presentación de seguros sociales y liquidaciones.
• Preparación y presentación de impuestos: 111, 190, 216, 296.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Elaboración de informes y estadísticas de costes salariales.
• Asesoramiento al cliente interno en materia laboral.
• Redacción de comunicaciones disciplinarias y otros escritos relacionados.

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, gestionando procesos de nómina.
• Conocimiento práctico de herramientas como Siltra, Contrat@, Certific@2 y Sistema RED.
• Dominio avanzado de Excel.
• Familiaridad con la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Capacidad para elaborar y presentar impuestos relacionados con nómina (111, 190, 216, 296).
• Perfil dinámico, proactivo y con orientación al trabajo en equipo.
• Valorable nivel de inglés o italiano.

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
• Entorno colaborativo, dinámico y multicultural, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Formación continua y acompañamiento por parte de un equipo experto.
• Beneficios sociales:Seguro médico privado.
• Cheque restaurante.
• Clases de idiomas (inglés e italiano).
• Acceso a anticipo de nómina a través de Payflow.
• Descuentos exclusivos en productos de la compañía.
• Programa de descuentos corporativos en tecnología, moda, viajes, hogar y más.