RRHH Generalista

Principales funciones:

- Ser responsable por la gestión del Plan de Igualdad y Medidas de Conciliación y Corresponsabilidad
- Políticas de desarrollo y colaborar en diferentes proyectos dando apoyo al equipo de RRHH
- Coordinar y realizar el seguimiento de los planes de capacitación y desarrollo de la Compañía
- Participar en los procesos de OnBoarding y coordinar comunicados del departamento
- Realizar otras tareas administrativas de soporte al departamento según necesidad
- Mantener registros precisos y actualizados utilizando herramientas digitales de análisis y medición de resultados.

Requisitos:

- Te has titulado en Psicología, Relaciones Laborales o similar
- Tienes formación complementaria en el área de RRHH (comunicación, formación, Igualdad)
- Dominas los entornos Informáticos y es apasionado/a por por la innovación y nuevas tecnologías
- Es proactivo/a y dinámico/a con habilidades digitales en constante actualización
- Tu nivel de español es nativo/fluente y tu inglés es alto
- Has adquirido experiencia de al menos 1 año realizando funciones en RRHH
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades en un entorno dinámico
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con empleados de todos los niveles y áreas

**Se valorarán positivamente candidaturas con el certificado de discapacidad**

¿Qué ofrecemos?

- Pack Salarial competitivo con beneficios adicionales
- Horario flexible y modelo de trabajo híbrido
- Capacitación continua y desarrollo profesional
- Entorno multicultural y diverso que valora la inclusión y la colaboración
- Oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado por la excelencia y la innovación
- Jornada completa de 40h/Semanales con jornada intensiva todos los viernes (y meses de verano)
- Contrato con empresa final