Perfiles Recursos Humanos
De duración indefinida
Full-time
Salario competitivo
En Talent Search People somos una Consultoría de Recursos Humanos internacional, especializada en el campo de la selección de personal, con oficinas en Barcelona y Madrid. Ofrecemos servicios a nivel nacional e internacional a través de diferentes divisiones (IT, Sales, Finance, Engineering, etc.) y soluciones corporativas avanzadas como Consulting, In-house Recruitment, RPO y Executive Recruitment.
En estos momentos buscamos un talent acquisition partner, para trabajar con unos de nuestros clientes multinacionales, en el sector químico industrial. Tu misión será gestionar posiciones y coordinar la relación directa con el cliente a nivel nacional.
Diseñar e implementar estrategias a medida para captar diversos perfiles de diferente nivel de estrategia utilizando headhunting/búsqueda directa y herramientas avanzadas.
Actuar como el punto de contacto directo del cliente, asesorándolo con un enfoque consultivo sobre la realidad del mercado laboral, gestionando sus expectativas y aportando soluciones realistas ante situaciones complejas.
Gestionar la comunicación y resolver incidencias con clientes de alta exigencia (perfiles corporativos complejos o cuentas multinacionales) manteniendo la excelencia y la diplomacia.
Analizar, diagnosticar y ejecutar planes de acción de contingencia inmediatos cuando una vacante se encuentre estancada (redefinición del perfil, apertura de canales alternativos de captación, etc.).
Realizar la criba curricular, entrevistas por competencias y redactar los informes finales de los candidatos finalistas con un alto estándar de calidad.
Mínimo de 3 años de experiencia gestionando procesos de selección de diversa tipología y sectores (visión 360º), idealmente dentro de entornos multinacionales.
Experiencia contrastada en la gestión y trato directo con clientes (de preferencia, interlocutores de nivel directivo).
Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia, con volumen de vacantes y cumplir con plazos de entrega, manteniendo siempre una actitud resolutiva.
Buscamos un perfil analítico y proactivo, que no se rinda ante la falta de candidatos y que sepa tomar decisiones estratégicas (planes de acción) ante posiciones estancadas.
Dominio excelente del castellano escrito y hablado. Se valorará muy positivamente un nivel alto de inglés (C1) dado el contacto con entornos multinacionales.
Contrato indefinido con un plan de carrera estable a largo plazo.
Variable por objetivos.
Jornada completa.
Modelo de trabajo híbrido.
Un excelente ambiente de trabajo
Salario competitivo y beneficios adicionales
