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Team Leader – Asistencia en Carretera

CategoríaAtención al Cliente y Soporte Técnico
DuraciónDe duración indefinida
JornadaCompleta
UbicaciónBarcelona, España
IncorporaciónIncorporación inmediata

¿Dónde trabajarás?

Serás responsable de coordinar y desarrollar a un equipo de 10–15 gestores/as de Front Office, quienes atienden a los socios, de una importante aseguradora, en situaciones de asistencia en carretera. Tu rol será clave para garantizar un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente.

¿Qué harás?

Gestión de equipo y desarrollo:

  • Realizarás sesiones de feedback mensuales con cada miembro del equipo, centradas en rendimiento, crecimiento y bienestar.
  • Crearás un ambiente de trabajo positivo, reconociendo logros y promoviendo la colaboración.
  • Estarás pendiente del clima laboral, proponiendo acciones formativas cuando sea necesario.
  • Fomentarás una comunicación abierta y bidireccional, asegurando el alineamiento con procesos y objetivos.

Seguimiento de indicadores:

  • Revisarás diariamente los principales KPIs del equipo: tiempos de respuesta, productividad, disponibilidad de recursos…
  • Detectarás desviaciones, analizarás las causas y plantearás planes de mejora.
  • Compartirás tendencias, alertas y oportunidades con las áreas responsables.

Gestión operativa en tiempo real:

  • Supervisarás el servicio en directo, ajustando recursos según las necesidades del momento.
  • Organizarás la planificación operativa para garantizar eficiencia y agilidad.
  • Asegurarás que las personas usuarias reciben siempre un servicio excelente.

¿A quién buscamos?

  • Al menos 2 años de experiencia en atención al cliente, preferiblemente en entornos de call center de gestión de incidencias.
  • Catalán avanzado.
  • Experiencia previa coordinando equipos y/o proyectos.
  • Buen manejo de Excel y PowerPoint.
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas.
  • Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido desde el inicio.
  • Horario estable: 14:00 a 22:00.
  • Jornada completa de lunes a domingo según ciclos, librando dos días seguidos y dos fines de semana al mes.
  • Modelo híbrido, con teletrabajo los miércoles.
  • Beneficios adicionales, como descuentos en servicios, programas de retribución flexible y acceso a formaciones internas continuas.

¿Necesitas + info?

Agustina Lobo

alobo@talentsearchpeople.com

(+34) 93 231 00 00

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