Plant Quality Manager

En tu día a día te encargarás de:

• Liderar y desarrollar el equipo de Calidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y la excelencia operativa.
• Garantizar los estándares de calidad de producto y proceso, tanto en las líneas de producción existentes como en la introducción de nuevos productos.
• Implementar, mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y de normativas como ISO y VDA.
• Liderar la resolución de problemas y las iniciativas de mejora continua mediante metodologías estructuradas como Six Sigma, 8D, FMEA y análisis de causa raíz.
• Impulsar iniciativas de mejora mediante metodologías de análisis y resolución de problemas, identificando oportunidades para optimizar procesos y reducir incidencias.
• Coordinar auditorías internas y externas, realizando el seguimiento de acciones correctivas y asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
• Analizar indicadores de calidad y definir planes de acción orientados a mejorar el rendimiento de la planta y la satisfacción del cliente.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Ingeniería, Supply Chain y otras áreas clave para alcanzar los objetivos de calidad.

Eres la persona que estamos buscando si:

• Cuentas con experiencia consolidada en posiciones de Calidad dentro de entornos industriales o manufactureros.
• Has liderado equipos y tienes capacidad para impulsar su desarrollo y desempeño.
• Dispones de conocimientos en sistemas de gestión de calidad y metodologías de mejora continua como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Six Sigma, 8D o FMEA.
• Destacas por tu capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque estructurado para la resolución de problemas.
• Posees habilidades de comunicación e influencia para colaborar con diferentes áreas de la organización.
• Tienes un nivel avanzado de inglés y español.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido e incorporación a una empresa multinacional consolidada.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Horario flexible.
• Programa de onboarding estructurado para facilitar la integración.
• Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento y movilidad interna.