Nuestro cliente es un importante grupo editorial nacional.
Como Editor de libro de texto Infantil, formarás parte del departamento de Infantil, reportando directamente al responsable del área. Serás responsable del correcto cierre de originales.
Tus principales funciones consistirán en:
-Gestión del proceso de dicción de los procesos asignados, participando también en la creación de contenidos (autoría)
-Participar en la elaboración del Plan de Edición Anual y decidir junto al equipo de editores, las características del producto en cuanto a metodología, planteamiento pedagógico, estructura.
-Organizar y distribuir el trabajo entre el equipo de colaboradores (internos y externos) para asegurar que el producto esté listo en tiempo y forma
-Mantenerse actualizado sobre la ley y la normativa vigente con el fin de adaptar contenidos, metodología, etc.
-Seleccionar las imágenes que se vayan a incluir en la obra.
-Llevar el seguimiento del producto comprobando que el trabajo se esté llevando a cabo según lo establecido y participando de forma activa en todas las fases del proyecto
-Valorar y en su caso seleccionar los proyectos de autores que se reciben para su consideración
-Presentar el producto a la red comercial y asesorar sobre posibles dudas, preguntas sobre contenidos, metodología, etc.
-Diseñar y realizar presentaciones de producto a profesores.
-Realizar un análisis de la competencia: valorar los puntos fuertes y débiles, extraer conclusiones.
-Buscar autores para la realización de los materiales de cada campaña.
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
Cualificaciones.
-Formación: Diplomados y/o Licenciados en Magisterio Infantil, Pedagogía o similar.
Experiencia.
-Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares, editanto libros de texto para etapa infantil.
Habilidades:
-Valoramos conocimientos de informática en Office, Photoshop (nivel básico), Acrobat Professional (sería deseable Ingdesign o QuarkXpress).
Aptitudes personales:
-Organización y orientación al detalle
-Trabajo en equipo
-Proactividad
-Incorporación a gran compañía del sector
-Contrato indefinido
-Salario según valía del candidato
