Nuestro cliente es una multinacional líder del sector retail.
Como Regional Manager formarás parte del departamento de ventas reportando al Country Manager. Serás responsable de la gestión de 20-22 tiendas de la zona asignada y sus equipos.
Tus principales funciones consistirán en:
-Gestión de tiendas
-Formación y motivación de equipos
-Gestión económica (velar por el cumplimiento de los objetivos de venta – control KPI’s)
-Comunicación de estrategias de ventas
-Control de reportes
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
Cualificaciones
-Preferiblemente estudios superiores
-Valorable disponer de buen nivel de inglés o francés
Experiencia
-Experiencia previa mínimo de 2 años en actividad similar como Regional Manager o Director de Tienda en el sector retail gestionando un mínimo 15 tiendas y sus equipos
-Experiencia en formación y motivación de equipos
-Control de distintos indicadores de ventas (KPI’S)
Habilidades
-Dirección de personas
-Dirección por objetivos
-Gestión de equipos
-Técnicas de venta
-Proceso de venta
-Formación y motivación de equipos de vendedores
-Experiencia con KPI’s
-Conocimientos de pack office
Aptitudes personales
-Liderazgo transformacional
-Perfil de Coaching
-Reconocimiento del talento
-Flexible
-Orientación a Resultados
-Orientación al Cliente
-Orientación a las Ventas
Otros datos
-Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Oferta
-Incorporación: inmediata (periodo previo de formación)
-Salario: atractivo paquete salarial
-Tipo de contrato: indefinido
-Horario: completo
