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Export Area Manager

CategoríaAtención al Cliente y Soporte Técnico
DuraciónDe duración indefinida
JornadaCompleta
UbicaciónBarcelona, España
IncorporaciónIncorporación inmediata

¿Dónde trabajarás?

Nuestro cliente es una empresa industrial especializada en soluciones para la agricultura y la gestión del agua, con una división dedicada a la producción de fitosanitarios y productos agroquímicos, presente a nivel internacional.

¿Qué harás?

Como International Area Manager, serás responsable de implementar la estrategia comercial y alcanzar los objetivos de ventas en los mercados de exportación asignados. Entre tus principales funciones se incluyen:

  • Elaboración, seguimiento y actualización de presupuestos de ventas, márgenes y gastos para acciones comerciales.
  • Seguimiento, control y evaluación de distribuidores existentes, apertura de nuevos distribuidores y mercados.
  • Desarrollo e implementación de estrategias para la introducción de nuevos productos y líneas de negocio, control de stock mensual.
  • Análisis de mercado y de competidores, elaboración de informes sobre distribuidores y evolución del negocio.
  • Detección de necesidades de registros nuevos y coordinación con consultores, regentes y el departamento de registros.
  • Seguimiento de ofertas y pedidos, resolución de reclamaciones comerciales e incidencias.
  • Coordinación de la gestión de cobro y colaboración con el servicio al cliente.
  • Ejecución de actividades para potenciar las ventas y la imagen de la marca en los mercados asignados.

¿A quién buscamos?

  • Formación universitaria en agronomía, administración comercial, comercio exterior, marketing o similar (experiencia relevante puede sustituir la formación).
  • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar.
  • Idiomas: castellano, inglés, francés
  • Manejo de ERP y usuario de Microsoft Office.
  • Competencias: orientación a resultados, trabajo en equipo, innovación, capacidad de adaptación al cambio, liderazgo y visión estratégica.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario: 50.000 – 60.000 € brutos anuales.
  • Horario flexible: entrada entre 7:30 y 9:00 (hasta 9:30 si hay hijos menores de 12 años), pausa comida entre 13:00 y 15:00 (30 minutos a 2 horas). De lunes a jueves jornada de 8,5 horas; viernes jornada de 6 horas.
  • Posibilidad de teletrabajo no solo puntual, modalidad en desarrollo desde RRHH.
  • Beneficios adicionales: seguro médico (con opción de incluir pareja e hijos), ticket restaurante (con deducción IRPF), día de fruta en la empresa y parking gratuito.

¿Necesitas + info?

Giada Dormia

gdormia@talentsearchpeople.com

(+34) 93 231 00 00

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