Empresa lider en su sector.
Como Adjunto al director Financiero, formarás parte del departamento de finanzas, reportando directamente al Director Financiero.
Tus principales funciones consistirán en:
-Participación activa en la elaboración de estrategias financieras de la empresa. Financiación a corto, medio o largo plazo.
- Supervisión de los cierres contables así como de todos los procesos administrativos financieros.
-Establecimiento de las previsiones de tesorería (a 10 días, un mes, tres meses…)
-Participación activa en la elaboración de estrategias financieras de la empresa. Financiación a corto, medio o largo plazo.
-Optimización del rendimiento de las carteras, levantamiento de capitales…
-Cumplimiento de los ratios financieros de la empresa: endeudamiento, solvencia, necesidad de fondos, cash-flow…
-Gestión del conjunto de relaciones de la empresa con sus entidades financieras en colaboración con el Director Financiero (negociación de condiciones, selección de entidades, seguimiento del cumplimiento de las condiciones pactadas…)
-Analizar las inversiones a largo plazo.
-Reporting periódico de aquellos informes que sean requeridos por la dirección.
-Optimización de los sistemas de información con motivo de la interrelación creciente de estos sistemas con los productos propuestos por las distintas entidades financieras.
-Implicación en la implementación y evolución del ERP (Open Bravo).
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
-Cualificaciones:
-Formación superior en CC. Económicas y / o Empresariales (o titulación equivalente),
-Bilingüe en inglés. Se valorarán otros idiomas.
-Experiencia:
-Experiencia en gestión de tesorería y contabilidad para grupo de empresas con casuística internacional
-Experiencia previa en el sector financiero (con competencia importante en herramientas financieras), o en puestos de contabilidad relacionados con tesorería (contabilidad de bancos, cobros, pagos,…).
-Aptitudes personales:
-Orientado al logro de objetivo y flexible al aceptar asignaciones
-Habilidades demostrables en comunicación y organización.
-Interés en formar parte de un equipo inquieto, dinámico y emprendedor.
-Salario: 30.000 35.000€ brutos/anuales
-Contrato indefinido
-Plan de carrera
-Participación en un proyecto ambicioso.
