Perfiles Ventas
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Empresa del sector Retail ubicada en Sant Cugat.
La misión de esta posición es liderar la implantación en la empresa de la filosofía Category Management a través del uso de la información de Shopper / Consumer y trabajar en la identificación y definición de palancas estratégicas de crecimiento.
Tus principales funciones serán:
- Identificar las principales palancas de crecimiento de la empresa monitorizándolas y definiendo las recomendaciones de corrección necesarias. Ajuste de cada palanca en base a los objetivos de Penetración, Frecuencia y Ticket.
- Favorecer la toma de decisión rápida y ajustada a los insights de negocio para conseguir el crecimiento transformacional.
- Organizar y definir las fuentes de información internas y externas necesarias para optimizar este soporte a la toma de decisión de negocio. Democratización de la información para empoderar estas decisiones como, cuando y al nivel que sea necesario.
- Liderar la gestión y máximo aprovechamiento de las fuentes externas de información recurrente relativas a la Gestión por Categorías para su optimización en la toma de decisión.
- Identificación de las necesidades de shopper insights puntuales y responsable de su solución técnica y metodológica ad-hoc.
- Liderar la generación de insights necesarios para la definición del layout óptimo de tienda, definir el rol de cada categoría y su encaje en el crecimiento de la empresa, identificación del Árbol de Decisión de Compra, definición de Surtido Óptimo, cuantificación de palancas de Punto de Venta.
- Asegurar la generación de insights para la gestión de la agenda de Pricing y Revenue Management.
Buscamos una persona con:
- Grado Universitario en Economía, Empresariales, Investigación y Técnicas de Mercado o Estadística.
- Inglés avanzado
- Se valorarán conocimientos de Alemán
- Experiencia previa en posiciones como responsable de Consumer/Shopper Insights o Revenue Management
- Conocimiento de herramientas de Shopper insights ad-hoc (cualitativas y cuantitativas)
- Panel de Hogares, Nielsen, Sensibilidad Precio, Medición Promocional, Análisis de Surtido.
-Salario competitivo
-Jornada completa