Como nueva Directora de nuestra unidad de negocios de "Native Speakers," me he puesto diferentes objetivos para este desafiante 2023. Uno en particular, y que resulta clave para el desarrollo de nuestro negocio en Talent Search People, es posicionar y fortalecer la presencia de Talent Multilingual en el mercado global y llegar a ser un pilar firme de referencia para empresas que tengan la necesidad de atraer talento internacional.
Como muchos saben, Talent abrió sus puertas en España y Portugal con este departamento, y aunque con los años nos hemos desarrollado en otras áreas de negocio como IT&TECH e Ingeniería, el área multilingüe sigue siendo nuestro pilar y core business. Mi intención es mantener y aumentar nuestra presencia en el mercado y que nuestros clientes nos vean como un partner estratégico y de confianza, no solo en la búsqueda y atracción de talento, sino también en el acompañamiento y el conocimiento de mercado.
Pensando en alternativas interesantes, ha nacido la idea de crear e implementar una red de networking más allá de las típicas visitas comerciales. El Cleo&Clara SummerEvent ha sido solo el primero de una serie de eventos que he decidido organizar con el objetivo de conocer, no solo en profundidad a nuestros clientes, sino a aquellos que puedan llegar a serlo, conocer sus realidades, tanto de empresas como de personas, para que así podamos enriquecer nuestro conocimiento del mundo de RRHH en conjunto, intercambiando ideas, experiencias y tendencias.
