Area Sales Manager - Sector Eléctrico (Vallès)

En tu día a día te encargarás de:

• Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial de la zona de Barcelona, impulsando el cumplimiento de los objetivos de negocio.
• Definir e implementar planes de acción comerciales orientados al crecimiento de ventas, rentabilidad y desarrollo de mercado.
• Fortalecer las relaciones con clientes estratégicos y socios comerciales, identificando nuevas oportunidades de negocio en la región.
• Analizar la evolución del mercado, la actividad de la competencia y los resultados comerciales para definir acciones de mejora y crecimiento.
• Acompañar al equipo en visitas comerciales, proporcionando coaching y soporte en la gestión de oportunidades clave.
• Realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento, previsiones comerciales y evolución de la cartera de clientes.
• Coordinarse con diferentes áreas de la compañía para garantizar una ejecución efectiva de la estrategia comercial.
• Fomentar una cultura orientada a resultados, desarrollo de talento y mejora continua.

Eres la persona que estamos buscando si:

• Cuentas con formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o una disciplina relacionada.
• Aportas entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial dentro del sector eléctrico o en entornos B2B afines.
• Dispones de al menos 3-5 años de experiencia gestionando equipos comerciales, desarrollando talento y acompañando a los equipos sobre el terreno.
• Tienes experiencia en gestión de canales de venta, desarrollo de negocio y negociación con clientes clave.
• Demuestras una sólida visión comercial y capacidad para transformar el análisis del mercado en planes de acción efectivos.
• Cuentas con un nivel fluido de español y un nivel de inglés de al menos B2/C1.
• Estás habituado/a a trabajar con una elevada presencia en campo y a acompañar regularmente a los equipos comerciales.
• Destacas por tu liderazgo cercano, capacidad de influencia, orientación a resultados y habilidad para impulsar el cambio y el desarrollo de personas.

Ofrecemos:

• Contrato estable e incorporación a una empresa multinacional consolidada.
• Salario fijo entre 50.000 € y 70.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
• Bonus anual por consecución de objetivos individuales y colectivos.
• Modelo híbrido.
• Coche de empresa.
• Horario flexible.
• Proyecto sólido con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento.