Profiles Desarrollo (IT)
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Es una empresa online, dinámica, estable, sólida y líder dentro de su sector.
El nuevo Director Técnico debe ser ante todo:
- Responsable de la estrategia técnica de la compañía
- Manager de su equipo, empujándoles para ser mejores profesionales
- Compañero de batallas del Director de Producto. No hay nadie en la empresa con quien tenga que tener mayor entendimiento.
- Miembro del comité de Dirección, participando en la conducción de la empresa a los retos que nos hemos marcado.
- +7 años desarrollando en PHP, idealmente +2 con Symfony.
- Experiencia demostrable en un refactoring.
- Experiencia demostrable en integración contínua, automatización de tests, sistemas de versiones (git)...
- Experiencia imprescindible en Scrum y metodologías ágiles.
- Experiencia con sistemas distribuidos de alto tráfico. Haber tratado con problemas de rendimiento.
- Experiencia en patrones de diseño y buenas prácticas de software (Clean Code, SOLID, PRS, …)
- Experiencia en NSQL y otras bases de datos (MongoDB, Solr, Redis, ElasticSearch, …)
- Experiencia en administración de sistemas (aplicaciones de sistemas, servidores Linux, cloud…)
- Experiencia en Frameworks scripting language (Webpack, Angular, React, Node.js, …)
- Experiencia en desarrollo de apps (Android y/o iOS)
- Paradigma de Microservicios (Arquitectura Hexagonal, DDD y Bounded Context)
- Salario competitivo
