Administrativo/a contable


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Profiles Administración y Finanzas

De duración indefinida

Completa

Competitive salary

  • Immediate incorporation

Empresa dedicada al alquiler y explotación de maquinaria, equipos y bienes tangibles, con especial enfoque en máquinas de juego. Su actividad principal incluye la gestión, mantenimiento y optimización de estos activos para maximizar la rentabilidad y asegurar su funcionamiento eficiente.

1.    Gestión administrativa y financiera:
•     Organización y seguimiento de ingresos y gastos en Excel.
•     Registro y control de vencimientos de cobros y pagos, incluyendo préstamos.
•     Preparación del flujo de efectivo y conciliaciones bancarias.
2.    Supervisión del equipo:
•     Delegar tareas de contabilidad y facturación a la persona encargada del área contable.
•     Coordinar con el asistente/a de secretaría las tareas de atención al cliente y trámites administrativos.
3.    Relación con terceros:
•     Comunicación con administración pública para trámites de licencias y cambios de máquinas.
•     Gestión de proveedores y clientes, incluyendo atención telefónica y presencial.
4.    Gestión del efectivo:
•     Supervisión del proceso de recolección de efectivo de trabajadores.
•     Preparación para ingresos bancarios.
5.    Control del software de recaudación:
•     Gestión del programa informático de recaudación y generación de informes financieros.

Requisitos profesionales:
•     Experiencia laboral:
•     3-5 años en un puesto similar (gestión administrativa o financiera).
•     Experiencia supervisando pequeños equipos (al menos 1-2 personas).
•     Conocimientos demostrables en organización de flujos de efectivo y gestión de cobros/pagos.
•     Habilidades técnicas:
•     Dominio de Excel avanzado.
•     Experiencia en el manejo de programas contables o de gestión (p. ej., Sage, Contaplus, o similares).
•     Conocimientos básicos en trámites administrativos y legales relacionados con licencias o permisos.
•     Capacidad para gestionar datos financieros con precisión y organización.

Contrato indefinido
Horario intensivo
Salario competitivo
Incorporación inmediata

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