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Como Sales Manager te encargarás de la presentación de informes a la Gerente de Ventas, coordinació y selección de equipos. Tu objetivo será gestionar un equipo y procesos de ventas, gestionar el punto de venta, el producto, el capital humano y la facturación con el fin de cumplir con los objetivos de calidad e imagen de marca. Garantizar la aplicación de los procedimientos y directrices establecidas por la sede. Sus principales responsabilidades: - Gestión de productos basada en los objetivos de venta: Asegurar que se cumplan las metas de ventas semanales se identifica maneras de impulsar la generación de ventas. La prevención de pérdidas.
-Servicio al Cliente: Reconocer, anticipar y satisfacer las necesidades de los clientes a través de ofrecer un excelente servicio.
-Gestión del equipo: Detección de necesidades de personal. Motivar al equipo. -Seguimiento y análisis de KPI para maximizar el rendimiento del negocio. Diseñar planes de acción para asegurar el éxito potencial pleno de los objetivos tiendas.
Buscamos a una persona con las siguientes calificaciones, experiencia y habilidades: • Calificaciones
- Grado, licenciatura o diploma de educación técnica
- Nivel nativo castellano
- Segunda lengua extranjera a nivel alto. • Experiencia
-De 3 a 5
-Experiencia en gestión de equipos
-Experiencia en el sector retail textil.
-Gestión de ventas con alta facturación en tienda de gran volmen. • Habilidades
- Nivel de usuario de Microsoft Office.
- Capacidad de liderazgo.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente.
- Excelentes habilidades interpersonales detallado orientado multitarea.
- Capacidad para tomar decisiones de sentido común.
- Capacidad para trabajar en ritmo rápido.
- Cómodo con el análisis de los datos.
Se ofrece:
- Contrato temporal de 6 a 8 meses (periodo vacacional) con posibilidades de contrato indefinido
- Salario competitivo
- Jornada completa.
