Profiles Ingeniería
De duración determinada
Full-time
Salario competitivo
Faça parte de uma multinacional de destaque no setor de gases industriais e hospitalares, reconhecida pelo compromisso com a inovação e a excelência operacional.
- Será responsável por liderar a gestão operacional da planta, assegurando o cumprimento das metas de custo, produtividade e manutenção.
- Supervisionará a execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a disponibilidade e a confiabilidade dos equipamentos.
- Coordenará o processo de calibração de instrumentos, assegurando a conformidade com os padrões internos e regulatórios.
- Apoiará a área de Qualidade e Compliance, participando de auditorias, inspeções e implementando ações de melhoria.
- Garantirá o cumprimento das normas de segurança operacional e o controle de riscos, com foco em processos que envolvam gases para uso farmacêutico e alimentar.
- Coordenará contratos de serviços terceirizados relacionados à infraestrutura e utilidades, assegurando a entrega de acordo com os requisitos da planta.
- Desenvolverá planos de ação para melhoria contínua dos processos, apoiando a digitalização e automação de tarefas.
- Responsável por gerenciar e desenvolver a equipe técnica, promovendo treinamentos e assegurando a capacitação necessária.
- Estabelecerá metas operacionais e acompanhará indicadores de desempenho, propondo melhorias quando necessário.
- Graduação completa em Engenharia Industrial.
- Mínimo de 2 anos em posição de gestão industrial, preferencialmente em empresas multinacionais ou no setor químico.
- Vivência na gestão de operações industriais, manutenção e segurança de processos.
- Conhecimento em sistemas de automação e controle de processos (DCS, PLC).
- Conhecimentos básicos de criogenia, instrumentação e manutenção industrial.
- Gestão de projetos e melhoria contínua.
- Noções de normas ISO e auditorias de qualidade.
- Experiência com SAP ou ferramentas similares será um diferencial.
- Fluência em Português, Inglês intermediário a avançado.
- Espanhol é considerado um diferencial.
- Salário competitivo de acordo com o mercado.
- Contrato anual.
- Subsídio de alimentação.
- Subsídio de férias e de Natal.
- Formação contínua.
- Oportunidades de crescimento profissional em uma multinacional.
