Empresa del sector Farmacéutico
Como HR Controller/Master Data, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos. Serás responsable de planificar, coordinar el budget de personal (costes, heads) de la compañía.
Tus principales funciones consistirán en:
Funciones y responsabilidades
-Responsable de los datos maestros de Recursos Humanos. Definición del governance y de los procesos de mantenimiento de los mismos. Además liderar la implementación de campos nuevos juntamente con su comunicación, formación y definición del governance. Punto de contacto de SAP HR global.
-Coordinación planificación de personal. Ejecución costes/heads Spain e integración Headcount global. Responsable de la herramienta de budgeting en SAP para headcount y de la herramienta para en Spain en Peoplenet.
-Responsable del cierre de headcount en SAP y del chequeo/control de datos antes de la carga en Business Objects. Dar aviso a filiales cuando el mantenimiento es incompleto asegurando el cumplimiento de los timings y la calidad de los datos.
-BPO de reporting: Dahsboard, reporting analítico (BO), reporte transaccional (Adhoc query).
-Organizational management: Modificación de la estructura organizativa según cambios aportados por los HR managers, creación de nuevos puestos y de todos los campos asociados con la estructura para un buen reporting.
-BPO Core, responsable de la parte de PA, OM de SAP HCM y de todas las relaciones con otros sistemas. Interfases.
-Punto de contacto global para todos los temas relacionados con SAP HR y responsable de la formación de los usuarios finales.
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
-Licenciatura ADE, Empresariales o Relaciones Laborales
-Conocimientos de: Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel), SAP Recursos Humanos - PA/OM y/o Business Objects (reporting)
-Inglés a nivel alto (mínimo advanced).
-Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
Incorporación Inmediata
Salario Competitivo
Contrato Temporal: 9-10 meses
