HR Manager

¿Dónde trabajarás?

¿Qué harás?

• Gestión operativa de relaciones laborales y asesoramiento interno en normativa y casos cotidianos.
• Coordinación con asesoría externa en situaciones complejas (despidos, acoso, etc.).
• Seguimiento de nómina con proveedor externo e interlocución sobre incidencias y dudas salariales.Apoyo en implementación de políticas corporativas (igualdad, transparencia salarial, etc.).
• Supervisión de procesos de onboarding, formación, PRL y bienestar junto al equipo.
• Interlocución con managers y comité de empresa, participación en comités de seguridad y salud.
• Colaboración en proyectos internacionales y adaptación de políticas a Iberia.

¿A quién buscamos?

• Experiencia previa en entornos de Contact Center con presencia activa de RLT.
• Al menos 5 años de experiencia en departamentos de RRHH o como HR Generalist con visión global.
• Inglés C1 imprescindible; se valorará conocimiento de portugués.
• Manejo de Workday o experiencia en plataformas similares de gestión de RRHH.
• Perfil con fuerte orientación al trabajo en equipo, colaboración y servicio.
• Capacidad para la resolución de problemas, con flexibilidad y mentalidad de crecimiento.
• Motivación por un proyecto estable, con oportunidades reales de movilidad interna y desarrollo profesional en una empresa que pone al empleado en el centro.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido con período de prueba de 3 meses.
• Salario competitivo.
• Vacaciones: 26 días laborables al año.
• Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo / 2 días en oficina (Ciudad Lineal, Madrid).
• Horario: Lunes a jueves: 09:00 – 18:00 (1h comida) y Viernes: 08:00 – 15:00 todo el año.
• Tickets restaurante: 204 €/mes.
• Seguro médico Cigna (a partir del primer año).
• Portátil de empresa.
• Voucher de 130 € tras el periodo de prueba para material de teletrabajo.

¿Necesitas + info?