Profiles Administración y Finanzas
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Nuestro cliente es una multinacional del Sector Retail.
Reportando al Director de Recursos Humanos, las principales responsabilidades serán:
1. Selección de personal: (80%)
- Realización del proceso de selección y gestión de herramientas
- Contacto con organismos y escuelas relacionadas con el sector
- Gestión de altas
2. Desarrollo de personas: (20%)
- Envío de planes de integración
- Participación en Assessment Center
- Apoyo en gestión de formación y desarrollo
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
- Formación universitaria: Psicología, Relaciones Laborales,...
- Máster en RRHH muy valorable
- Experiencia mínima relevante de entre 3 y 5 años en selección de personal
- Nivel alto de inglés: mínimo FCE
- Conocimiento de otras lenguas es valorable
- Persona responsable, autónoma, proactiva y organizada con ambición de crecimiento profesional
- Horario flexible
- Jornada completa
- Beneficios sociales
