Telemarketing French, English and Spanish | B2B

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo de Telemarketing, identificando oportunidades comerciales y generando leads cualificados para el equipo de ventas a través de campañas dirigidas a clientes B2B. En este caso, el puesto es de contrato temporal con previsión de se nuevas aperturas del mismo puesto y, por ende, contratación indefinida.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar campañas de telemarketing dirigidas al mercado Francés.
• Contactar con clientes y prospectos B2B para identificar oportunidades comerciales.
• Generar y cualificar leads para los equipos de ventas.
• Presentar campañas y productos de forma profesional y consultiva.
• Registrar y reportar la actividad comercial mediante herramientas CRM.
• Realizar seguimiento de oportunidades y campañas activas.
• Colaborar con los equipos de marketing y ventas internacionales.
• Trabajar con objetivos y KPIs definidos, contribuyendo a los resultados del equipo.

¿Qué buscamos?

• Formación y experiencia
• Experiencia previa en telemarketing, generación de leads, inside sales, atención al cliente B2B o posiciones similares.
• Experiencia trabajando por objetivos y métricas comerciales.
• Valorable experiencia en entornos técnicos o venta consultiva.
• Conocimientos y habilidades
• Familiaridad con CRM o herramientas de gestión comercial.
• Capacidad de aprendizaje, orientación a resultados y habilidades comunicativas.
• Perfil autónomo, proactivo y con orientación al trabajo en equipo.
• Idiomas
• Francés nativo o nivel equivalente.
• Nivel funcional de inglés y/o español para la comunicación interna

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable en una multinacional de referencia.
• Salario fijo de hasta 35.000€ brutos anuales.
• Variable anual vinculado a consecución de objetivos.
• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.
• Oficinas en Cornellà de Llobregat.
• Horario flexible de entrada.
• Jornada intensiva los viernes.
• Jornada intensiva durante el periodo de verano.
• Ticket restaurante.
• Ticket guardería.
• Seguro médico subvencionado por la compañía.
• Seguro de vida.
• Acceso a plan de pensiones.