Sales Desk Representative


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Profiles Ventas

De duración indefinida

Completa

Salario competitivo

  • Immediate incorporation

Nuestro cliente es una compañía multinacional del sector automoción, con una sólida trayectoria y presencia global. Reconocida por su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa, ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde el desarrollo profesional y la mejora continua son pilares fundamentales.

Buscamos un perfil dinámico y resolutivo para integrarse en el equipo comercial como Sales Desk Representative. Será el nexo entre clientes, concesionarios y departamentos internos, gestionando operaciones de financiación de vehículos usados y apoyando campañas comerciales. Su rol será clave para garantizar una experiencia de cliente ágil y profesional.

Tus principales funciones incluirán:

- Gestionar el proceso completo de financiación de vehículos usados Renault Trucks, desde el contacto inicial hasta la presentación de propuestas a Riesgos y Operaciones.
- Atender consultas de clientes por teléfono, correo y canales digitales, ofreciendo asesoramiento comercial.
- Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta implementación de las operaciones de financiación.
- Mantener actualizado el CRM con datos de clientes, prospectos y oportunidades.
- Colaborar en campañas comerciales y promociones junto a concesionarios y responsables de Used Trucks.
- Asegurar el cumplimiento de KPIs clave: rentabilidad, volumen y participación.
- Promover activamente la gama de seguros de VFS para mejorar la rentabilidad y mitigar riesgos.
- Apoyar en la organización de eventos comerciales, formaciones y reuniones de ventas.

- Formación en Administración, Finanzas, Económicas, Derecho o afines.
- Excel avanzado y manejo de Microsoft Office.
- Conocimiento básico de normativa financiera.
- Inglés nivel B2 (imprescindible).
- Experiencia de 1 a 3 años en gestión comercial en entidades financieras o sector vehículo industrial.

- Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.
- Teletrabajo: Modelo híbrido 70% oficina / 30% remoto (alternancia semanal).
- Salario competitivo, según experiencia + variable.
- Beneficios: Seguro médico y de vida, Tickets restaurante, Bonus anual variable (aprox. 15 pagas en total, según beneficios de la compañía).
- Compromiso medioambiental: Buenas prácticas sostenibles en consumo de recursos y gestión de residuos.

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