Senior Payroll Specialist

Profiles Administración y Finanzas

De duración determinada

Completa

Salario competitivo

  • Immediate incorporation

Our client is Fluidra, a multinational group listed on the Spanish stock exchange, and a global leader in the pool and wellness sector.

We're seeking a highly skilled and experienced Senior Payroll Specialist to manage and oversee payroll processes for our employees in Spain. This role will ensure compliance with local labor laws, tax regulations, and internal policies while continuously improving payroll operations. 

In your day-to-day, you will:

Compliance & Regulations: Ensure compliance with Spanish labor laws, tax obligations, and social security regulations.

Payroll Systems & Tools: Work with payroll software to analyze and validate payroll data.

Social Security & Taxes: Anticipate and analyze changes in social security contributions, IRPF (Income Tax), and other statutory deductions.

Reporting & Audits: Generate payroll reports, reconcile payroll accounts, and support audits as needed.

Process Improvement: Identify areas for payroll process optimization and automation.

Collaboration: Work closely with HR, Finance, and external payroll providers to ensure accuracy and efficiency.

You're the person we're looking for if:

Experience: You have at least 5 years of payroll experience in Spain.

Knowledge: Strong understanding of Spanish payroll laws, tax regulations, and social security contributions.

Systems: Proficiency in payroll software (e.g., SAP, SAGE, Success Factors).

Languages:  Fluency in Spanish, and an advanced level of English.

Soft skills: 

Excellent analytical skills.

Attention to detail.

Ability to work under deadlines.

Education: Bachelor’s degree in Law, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.

What can you expect from Fluidra?

A multidisciplinary team of professionals working collaboratively in a dynamic environment.

Flexible compensation options: you decide if part of your gross salary goes to tax-exempt products (restaurant card, transportation, childcare, and health insurance).

Flexible hours, with shortened workdays on Fridays and throughout August.

A hybrid work model: combine office presence with 3 days of remote work per week.

Offices located in Sant Cugat del Vallès, easily accessible by public transportation (Sant Joan station).

Career development opportunities. 

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