Product Manager Áreas Verdes

En esta posición deberás:

• Liderar el desarrollo y evolución del portfolio de variedades de césped, definiendo la estrategia de producto a medio y largo plazo.
• Identificar nuevas oportunidades de innovación y desarrollo en el mercado de semillas de césped.
• Mantener una relación estrecha con breeders, obtentores y centros de investigación especializados para evaluar nuevas variedades y tecnologías.
• Analizar el comportamiento, rendimiento y posicionamiento de las distintas variedades con el objetivo de definir futuras incorporaciones al portfolio.
• Diseñar y coordinar planes de evaluación, validación y seguimiento de nuevas variedades.
• Actuar como referente técnico interno en materia de producto, trasladando conocimiento especializado a los diferentes departamentos de la organización.
• Realizar seguimiento de tendencias del sector, innovación, normativa y evolución del mercado para detectar oportunidades de desarrollo.
• Participar en congresos, ferias y foros especializados relacionados con el sector de las semillas y las áreas verdes.

• Titulación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Ciencias Agrarias o disciplinas afines.

Experiencia mínima de 5 años en desarrollo, gestión o estrategia de producto dentro del sector de semillas de césped.

Conocimiento técnico sólido del mercado de semillas para áreas verdes, campos deportivos, golf o sectores afines.

Nivel de inglés mínimo B2, preferiblemente C1.

Nivel fluido de español.

Dominio de Microsoft Office.

Se valorará experiencia con Dynamics 365.

Deseable experiencia trabajando con breeders, programas de mejora genética o centros de investigación será altamente valorada.

Deseable tener experiencia en entornos internacionales.

Proyecto estratégico con impacto directo en la definición y evolución del portfolio de producto de la compañía.

• Participación en iniciativas de innovación y desarrollo dentro de un entorno internacional.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales según experiencia.
• Vehículo de empresa.
• Dietas y gastos asociados a desplazamientos.
• Retribución flexible.
• Plataforma de formación y autoaprendizaje.
• Entorno colaborativo y especializado dentro del sector agroalimentario.