Perfiles Recursos Humanos
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Empresa del sector Pet Care en pleno crecimiento, con más de 300 empleados y nuevas líneas estratégicas en marcha, el área de RRHH juega un papel fundamental en la mejora de procesos, la eficiencia operativa y el acompañamiento a los equipos. Te incorporarás a un entorno cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Como Técnico/a de Administración de Personal, te encargarás de asegurar el control administrativo de la plantilla, la correcta gestión de nóminas y la coordinación diaria con la gestoría. Tu rol será clave para garantizar la calidad de los datos y minimizar errores en los procesos laborales.
¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?
- Gestión integral de administración de personal: altas, bajas, modificaciones, documentación laboral, cartas y firma de contratos.
- Revisión semanal de fichajes, horarios, calendarios y resolución de incidencias.
- Coordinación continua con la gestoría laboral para altas/bajas IT, contratos y actualizaciones.
- Gestión de nómina para un volumen aproximado de 280–300 empleados, asegurando que la información enviada esté revisada y actualizada.
- Interlocución con sistemas complementarios (plataformas internas, beneficios, control horario).
-A poyo en procesos de selección operativos.
- Publicación de comunicaciones internas relacionadas con promociones e incorporaciones.
- Gestión documental y administrativa de becarios (convenios, seguimiento y archivo).
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia previa de alrededor de 2 años en administración de personal y soporte a nómina.
- Conocimientos de normativa laboral y gestión documental.
- Capacidad para revisar datos con detalle y trabajar con alto volumen de información.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas HR (valorables ATS/HRIS).
- Perfil organizado, autónomo, proactivo y con orientación a la eficiencia.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo.
- Oficina céntrica en Barcelona.
- Horario flexible de entrada.
- Jornada intensiva los viernes y durante agosto.
- Retribución flexible.
- Bonus anual más revisiones salariales periódicas.
- Incorporación inmediata.
- Entorno de confianza y autonomía.
