Perfiles Administración y Finanzas
De duración indefinida
Completa
Desde 23.000 €
Nuestro cliente es una compañía del sector de la alimentación.
Como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos y reportando directamente a Dirección de RRHH, llevarás a cabo las siguientes funciones:
-Administración de personal: Gestión de altas, bajas y modificaciones en seguridad social, comunicación de contratos, IT's y accidentes de trabajo, gestión de absentismo, gestión de variables e incidencias y cálculo de nóminas.
-Selección de personal: Identificación y selección de canales de reclutamiento más recientes, publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas y seguimiento de procesos de adaptación del personal de la fábrica.
-Relaciones laborales: Atender y resolver dudas y consultas de l@s trabajador@s de la planta y participar en las reuniones del Comité de Empresa.
-Gestión de la formación: Identificar necesidades formativas y detectar formaciones más ajustadas a esas necesidades, gestionar inscripciones, elaborar registros de asistencia y de eficacia y realizar trámites oportunos en caso de bonificar la formación.
-Soporte a la Dirección de Recursos Humanos en elaboración de informes, reporting y nuevas necesidades del departamento que se vayan generando.
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
-Fomación: Diplomatura en Relaciones Laborales
-De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
-Imprescindible dominio de programa de nóminas y programa de control de presencia.
-Dominio del Sistema Red, Winsuite, Contrat@, Delt@ y Certific@2.
-Dominio del Office, con nivel avanzado
-Incorporación inmediata.
-Jornada laboral completa
-Incorporación inmediata
-Salario competitivo
-Contrato indefinido
